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환경경영신문/187호

지속가능 발전을 위한 파괴적 교육 혁명 - 55

기업과 산업 분야에 있어 지속가능성 육성
 
⊙ 정부 뿐만 아니라, 기업과 산업은 지속가능성에 있어서 핵심적 역할을 한다. 지속가능성 교육에 있어 기업과 산업의 문제는 국가적 교육과 능력형성의 노력에 있어 핵심적 대상이 된다. 이 계획에는 현재 기업운영에 관하여 즉각적이고 실행적인 이니셔티브에 다루어 질 수 있는 영역에 추가하여 직업훈련기관과 대학교육이 포함된다. 이 프로젝트는 기업과 산업이 지속가능성 계획을 수립하고 실천할 능력을 형성하는 것이 목적이다. 이를 위하여서는 적절한 기본틀과 이행 수단들을 채택하고, 효율성의 증가, 소비의 감소, 기업의 명 그리고 직원들의 사기와 명성과 같은 인센티브를 통하여 지속가능성이 일으키는 새로운 변화를 기업과 산업내에서 추구하는 것이다.

⊙ 지속가능성 기법 포럼
기업과 산업에서 지속가능한 사례를 채택하기 위하여 필요로 하는 기법과 기술이 무엇인지 확인하는 이벤트가 필요하다. 포럼의 결과물은 전문교육과 현 산업체의 리더들에 대한 실제적인 자원과 교재를 통하여 지속가능성기법의 발전을 추진하는 것이다. 

⊙ 지속가능성을 위한 최고의 파트너쉽
오스트레일리아 정부는 작업장 교육, 전문적 개발, 지속가능성을 위한 멘토링, 베스트 사례의 공유를 위하여 현존하는 네트워크를 활용하여 최고의 산업 기구, 전문 기관, 비정부기관들과 협력한다. 

⊙ MBA와 EfS가 융합한다.
기업과 산업체의 리더들에게 경영대학이 미친 영향을 고려하여, 경영학교, MBA 및 단기 코스 커리큘럼을 지속가능성 원리와 융합시키고자 하는 노력들이 탄력을 받을 것이다.

⊙ 지속가능성 주창자들 
최고 기구와 전문 기관들과의 연합을 통해 고위경영진을 위한 지속가능성 고위급정책프로그램을 만들어 지속가능성 이슈에 대해 기업의 참가를 유도하고 EfS를 위한 더 큰 사회적 책임과 추진력을 확보하는 계기가 될 것이다.